労働保険・社会保険の手続きは、プロにおまかせください。
会社を運営していく中で、労働保険、社会保険における手続きが発生する場面は実にたくさんあります。これらの手続きに多くの時間を費やしていませんか?
はじめて手続きする書類などは、まずは書類の書き方を調べることからはじめなければいけません。その後行政庁に出向いて提出する、これだけで相当な時間がかかるでしょう。うっかり書類に不備があった場合は、直してまた再提出・・・なんてことも。
社会保険労務士はこれら手続きのプロフェッショナル。迅速に手続きを行います。
労働保険・社会保険新規適用手続き(会社を作ったとき)
法人を設立し従業員を雇用した際は必ず行わなければならない労働保険・社会保険の新規加入手続きですが、提出する書類が多く、また複数の役所に届け出なければなりません。
しかも書類の記入方法が分かりにくく、大変面倒です。手続きは専門家である社労士に任せ、業務に専念しましょう。
労働保険の新規加入時に必要な書類 | 社会保険新規加入時に必要な書類 |
・適用事業報告(労基) ・保険関係成立届(労基) ・概算保険料申告書(労基) ・適用事業設置届(職安) ・雇用保険被保険者資格取得届 (職安) |
・新規適用届(年金)
(年金) (年金) |
※カッコ内は提出窓口
新規適用手続きの際は添付書類として出勤簿や労働者名簿の提出も求められます。これら法定帳簿の整備も当事務所がお手伝いします。
イベント毎の主な手続き
従業員の雇い入れや退職、出産や病気、怪我をした場合など、従業員に何かイベントが発生すると、労働保険・社会保険の手続きが発生します。
雇入れたときの手続き | 退職したときの手続き |
・雇用保険被保険者資格取得届
(職安)
(年金) |
・雇用保険被保険者資格喪失届 (職安) ・離職証明書(職安) ・健保/厚年資格喪失届(年金) |
出産したときの手続き | 私傷病で長期間休むときの手続き |
・出産育児一時金請求書(健保) ・産前産後休業取得者申出書 (年金) |
・傷病手当金申請書(年金) |
育児休業を取得したときの手続き | 住所/氏名変更があったときの手続き |
・育児休業等取得者申出書(年金) ・休業開始時賃金月額証明書
(職安) (職安) |
氏名の変更 |
労災事故が発生した場合(業務上) | 労災事故が発生した場合(通勤時) |
すべて労基 |
すべて労基 ・療養給付たる療養の給付請求書 ・休業給付支給申請書 |
労基ー労働基準監督署 職安ーハローワーク 年金ー年金事務所
阿江社会保険労務士事務所
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